Главная / Юридические статьи / Юрист по трудовому праву

Юрист по трудовому праву

Трудовые споры – достаточно обыденное явление в современном мире, а услуги юриста по трудовому праву востребованы как физическими, так и юридическими лицами. В большинстве случаев свои права пытается отстаивать наемный работник, когда, по его мнению, работодатель не выполняет свои обязательства перед ним. Однако нам знакомы и ситуации, когда в правовой поддержке для разрешения спора с наемнымработником нуждается сам работодатель.

Юрист по трудовому праву

Взаимоотношения работодателя и работника регулируются нормами трудового кодекса РФ – их детальное знание и отличает практикующего и опытного юриста по трудовому праву. Помощь такого специалиста неоценима при решении трудовых споров. Причем, нередко квалифицированная правовая аргументация позиции одной из сторон позволяет не доводить конфликт до судебного разбирательства, а урегулировать его в досудебном порядке.

Скорейшему разрешению проблем, связанных с трудовым законодательством, помогает неотложное обращение к квалифицированному юристу. Поэтому, если вы оказались в подобной ситуации, специалисты фирмы «Столетова и партнёры» готовы оказать вам эффективную юридическую поддержку в рамках правового поля, определенного действующим законодательством.

Две основные категории трудовых споров это:

  • Коллективные трудовые споры, когда в спор с работодателем вступает целая группа работников;

  • Индивидуальные трудовые споры, когда определенные претензии к нанимателю предъявляет только один работник.

Консультация юриста по трудовым спорам поможет разрешить спорную ситуацию в досудебном порядке. В противном же случае юрист подготовит исковое заявление и станет представителем интересов клиента в ходе судебного разбирательства.

Услуги юриста по трудовому праву для физических лиц:

  • Взыскание задолженности по заработной плате;

  • Оспаривание увольнения или сокращения, выполненного с нарушением законодательства;

  • Получение компенсации за неиспользованный отпуск или причинение вреда здоровью на производстве;

  • Оспаривание незаконных взысканий;

  • Восстановление на рабочем месте.

Для юридических лиц:

  • Осуществление увольнения или сокращения штата в соответствии с нормами закона;

  • Помощь в юридически корректном составлении приказов и иных видов документации;

  • Помощь в ротации руководящего состава высшего звена и т.д.

Решение трудовых споров с помощью юристов фирмы «Столетова и партнёры» - верный и быстрый путь к успеху!

 

Звоните по телефону: +7(812)245-25-55; +7(906)275-30-30

 Пишите на  e-mail: mail@stoletova.ru